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2016年学校工作计划范文

本站整理 | 时间:2016-01-31 23:39:33 | 阅读:5

   2016年学校工作计划范文

  篇一:2016年学校工作计划

  一、指导思想

  以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神,实施教育部颁发的《义务教育学校管理标准》,在县委县政府和县教育局的正确领导下,以教育创强、创均为抓手,以办人民满意教育为宗旨,以立德树人为根本,以实施素质教育为主题,从学校章程为依据,全面提高教学质量,探索特色学校建设,不断提升学校教育整体实力,确保学校可持续发展。

  二、工作目标

  根据县四套领导班子在县教育局调研座谈会的精神,结合学校实际,确立本学年度学校十个工作目标:一是打造一个好的领导班子和一支优秀的团队;二是各类常规工作齐头并进,有力度,有深度,有创新;三是以创强、创均的机遇,不断完善办学条件;四是稳步提高教育教学质量;五是教学设施设备不断改善;六是不断加强教师队伍建设;七是用心抓好平安校园建设,打造“十无”校园;八是积极参加县级以上各类大赛并努力争得荣誉;九是继续抓好师德师风建设,改正工作作风;十是继续加强学校“三风”建设,用心打造“九年一贯制学校”的教育品牌。

  三、主要工作和落实措施

  (一)实现“双创”验收为学校的中心任务

  努力按“创强”和“创均”要求落实校园硬件建设,为顺利通过“双创”验收而努力。

  秋季入学前,完成学校东段及操场右侧两面围墙的改造,完善东段围墙的橱窗建设,营造良好的校园文化氛围;搞好学生教室饮用水工程,为在校学生提供饮用水方便,提升学校条件,提高竞争力;规范图书室管理,按要求补充图书配置,在秋季入学实现图书室向全体师生开放;完成音乐教室、美术教室的改造,九月开学实现音乐教室、美术教室投入使用;科学规划新学年学校的班级设置,严格控制班级学生人数,努力实现各班人数不超过56人的目标,实现为创强验收作出我们的努力和成就。

  (二)加强队伍建设

  1、加强领导班子建设。以“抓党风,正行风,创办人民满意教育”为出发点和落脚点,认真落实“把育人质量作为核心,办人民满意的教育”、“把加强队伍建设作为基础,办充满希望的教育、“把机制创新作为动力,办充满活力的教育”的“三个坚持”精神,努力造就一支政治坚定、业务过硬、作风正派的学校管理队伍。学校党支部定期组织党员开展政治学习和交流活动,进一步提高党员教师的政治觉悟和理论素养。并充分利用各类会议和学校网站平台,加强对教育政策法规的宣传,提高学校工作的透明度,创建风清气正的育人环境。完善领导班子队伍建设。提高班子成员的责任意识,目标达成意识,提高自身的履职能力,提高学校制度执行力,强化行政班子的“实事求是、角色到位、开拓创新、认真负责”的工作要求。全体领导对自身的分管工作要尽职尽心,密切合作,分工不分家。

  2、加强师德师风建设。认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,严格执行《中小学教师职业行为禁行性规定》,倡导“孝善文化”,开展“举善念、行善事、积善德,存好心、讲好话、做好人”的“三善三好”活动。学校与级组领导、班主任签订“一岗双责”责任书,坚决杜绝教师体罚或变相体罚学生,自觉抵制有偿辅导、收受家长礼物等不良风气,严肃查处乱收费、乱订资料等行为,倡导良好的师德、师风,自觉维护教师队伍的良好形象。8月26日,我校邀请专家以“教师职业道德”为主题上好学期初“教师开学第一课”,组织好教师继续开展“强师德、铸师魂、正教风、强素质、提师能”的学习活动,并以教育部下发的“六个严禁”和教师师德承诺为依据,树起学校的教育模范;继续开展“最美教师”的评选活动,提高广大教师“热心爱教、优质施教、文明执教、廉洁从教”的自觉性和积极性。

  (三)强化教师队伍管理。按县委要求,加强教师考勤管理,配合县委要求,狠刹教师“走教风”、“麻将风”,要求全体教职工坚持上班,时刻执行坐班制度,工作日一律不准打麻将,加强值日巡查制度,开展推门听课、教师相互听课等,在全校上下形成一种爱岗敬业、安教乐教的氛围。严格执行教职工请假制度,把好教师请假关。

  (四)安全工作:按《广东省人民政府、办公厅关于进一步加强校园安全管理》的通知要求,强化校园安全管理,严防校园重大恶性事故的发生。新学年开学,重新聘请安保人员,加强安保人员的培训,健全安保管理制度,明确职责,落实责任。按规定配齐相关安保人员设备,加强外来人员校门出入的管理,加强校园监控系统的维护,人防技防相结合,制定校园出入车辆的规定,严格控制外来车辆进入校园,禁止学生上下学高峰期机动车辆出入校园。全体教职工应牢固树立“以人为本,安全重于泰山”的安全意识,坚持以“预防为主,安全第一”为指导,努力构建“平安校园”,强化责任,完善机制,科学管理,努力实现安全管理工作过程的无过错,防患于未然。德育相关部门继续开展“法制纪律教育周”活动,健全校园值日、安全隐患排查等制度,定期开展应急演练,加强防溺水安全宣传和教育工作,加强校园车辆出入管理,以实现无安全责任事故为目标,构建和谐平安校园。

  (五)德育工作:坚持“德育为首”的工作思路,以德育教育为抓手,进一步优化学校优良校风。①学生工作处继续抓好学生日常行为规范教育,加强心理、健康、法制、安全等教育工作,以“三风量化评比”为抓手积极推进德育建设工作。②形成班主任工作例会制,创新班主任队伍培训模式,推进班级建设。③学校心理咨询室做好开放工作,上好团体辅导课,进一步提高学校心理危机事件的预防和干预能力。④举办家长学校活动,每学期召开家长座谈会和家长委员会会议,拓宽家校沟通平台,畅通家校沟通渠道。⑤在小学部继续开展传统文化《弟子规》教育学习活动,开展文明礼仪教育,引导我校学生养成良好的行为习惯。⑥继续开展“最美少年”评比工作,发挥榜样示范作用。⑦初中以法制教育为主题,引导学生增强法制意识,要求广大学生“拒绝帮派、远离团伙”,从而减少和杜绝校园打架斗殴现象,实现校风的优化。⑧建立留守儿童名册,做好关爱留守儿童工作,制定相关活动方案、措施,确保工作落到实处。

  (六)教学工作:坚持教学工作的中心地位,坚持教学改革的核心地位,坚持教师队伍建设的优先地位,坚持教学质量的首要地位,努力提高教学教研水平。①根据“双创”要求,科学设置班额及班级人数,按省级要求合理安排教师教育教学工作。②创新“公开课”制度,以“晒课”为目标全程录制,于此同时完善集体备课制度,获取高质量的教学效果。③根据《河源市初中教师岗位大练兵活动实施方案》,继续开展好教师岗位“十个一”大练兵活动,促进教师基本教学能力提升。④加强本学年九年级升中备考的教学教研管理,探索升中学习备考的有效策略,努力培养一支有经验、有责任心、有奉献精神的毕业班教师队伍,培养一支成熟的九年级管理人员队伍,抓住机遇努力拼搏,促2015年升中考再上新台阶。⑤加强继续教育工作,根据学校实际在政策允许的情况下组织外出学习交流活动。⑥深化教学课改,尝试优化教师组合,设立“实验班”;改变命题结构立足于课本范围和考试要求,九年级月考和各类质检由本校教师命题;尝试建立1至3年级、4至6年级、7至9年级教师循环教学制度;规范写字教学课堂,小学每周一课时的写字课由专业美术老师或在这方面基本功扎实的教师负责上课,要求学生掌握汉字书写的基本功。⑦坚持“面向全体学生,对学生终身发展负责”的理念,充分发掘师生的智能,进一步调动我校图、音、体教师的积极性,开展丰富多彩的文体活动,抓好一年一度的元旦文艺汇演和“六一”游园等重大节日的相关活动。加强对学校鼓乐队的训练管理,努力争取在10月份的比赛中荣获好成绩。⑧健全第二课堂活动,继续组建篮球队、足球队、音乐兴趣小组和书画兴趣小组等,抓好“朝阳工程”读书活动,为更多学生提供展现自我的平台,激发学生的兴趣爱好,促进全面发展。⑨继续开展“阳光一小时”体育活动,制定相关活动方案、措施,确保工作落到实处。

  (七)总务工作:不断完善学校后勤总务制度,做好学生饮用水管理工作,加强硬件建设,完成好学校的围墙及图书室、校医室、音乐教室、书画教室等各类场室的改造工作,继续加强校舍安全、校产、财务、用电用水和节能减排等工作,切实为全体师生员工提供良好的后勤服务 。

  (八)工会、团队和妇女工作:在党支部的领导下,工会、团队和女职委根据学校中心工作,充分发挥自身职能。①教育工会充分发挥教职工参与、监督学校工作等职能,组织召开教职工大会,收集教职工合理化建议。②提升女职工素质,搞好计划生育。③组织教职工开展健康的文体活动,组织教职工参加传统节日的庆祝活动。④关心教职工身体健康,每年组织体检一次。⑤关心退休教职工,定期组织开展座谈活动。⑥做好有特殊情况的教职工的探望和慰问工作。⑦团队根据自身工作特点,结合学校实际,有特色地开展工作。

  学校的教育教学工作任务艰巨而重大,只要全体教职工团结一心,以“双创”为主旋律,紧紧围绕“教好一名学生,振兴一个家庭,办好一所学校,造福一方百姓”这一办学目标,锐意进取,扎实开展各项工作,就能创造培英更加辉煌的明天!

  篇二:2016年学校工作计划

  一、指导思想:

  以党的十八大精神为指导,在学校党支部和上级工会的领导下,按照国家、教育部、大连市教育局、总工会等,关于“落实中小学教代会和工会组织”的规定和要求,围绕学校中心工作,切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能,团结动员全体教职工与时俱进,适应新时期教育发展的要求,为学校的课程改革和教学质量大幅度提高,全面提升工会工作能力和水平,为构建和谐校园作出工会应有的贡献。

  二、工作思路和措施:

  (一)加强师德建设,提高教职工的政治思想素质。

  1、“建国君命、教学为先”,积极响应国家号召,抓好教职工的职业道德教育和政治学习。组织教职工学习《工会法》、《工会章程》、《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规,认真落实上级关于教代会和工会工作规定、目标、要求,进一步加强教育法制建设,增强广大教职工依法执教的意识,更新教育观念,实践素质教育,使每名教职工树立正确的人生观、世界观和价值观。增强“爱校如家,爱生如子”的责任意识,提高“爱岗敬业、献身教育”的素质教育,营造和谐、圆融的良好氛围。

  2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识,促使教职工树立大局意识和服务意识,鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段,锤炼师德,为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐,向模范人物学习,心中装着学生,脑中想着“和谐”,为了理工附高的发展和未来“乐于吃苦,敢于奉献”,建设一支真正“思想水平高、业务能力强,充满生机与活力”的教师队伍。

  3、进一步加强师德、师风建设,以富有教育意义的录像形式,组织全体教师1-3次或自发的观看“名人、教育家”,关于师德教育方面的录像,打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程,配合学校做好对教师师德教育。

  4、力争在学校党政的领导与支持下,组织好“五四青年节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动,更加活跃教师情怀,增强广大教职工的责任感和事业心。

  5、“我心有你、助人悦己、人人平等”。组织全体教师学习传统文化和爱国主义教育,“放飞心情、展现自我”,利用业余时间号召大家“走出学校、走进社会、关爱家庭”,参加大连市爱心慈善、义工活动。把每一个教师本自具有的“大爱之心”传向社会、家庭、养老院、孤儿院等没一个角落。

  (二)加强工会自身建设,依法维护教职工的合法权益,强化民主管理意识,进一步提升工会工作的整体水平。

  1、进一步整合资源,充分发挥工会优势,进一步团结广大教职工,以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用,从提高职工思想素质入手,坚持工会工作服务于学校党建工作。

  2、促进校园文化建设和精神文明建设,满足教职工精神文明生活的需要,进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设,充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位,使教职工深切感受到“家”、“暖”的滋味。

  3、工会鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项管理措施,自觉做到个人利益服从国家和集体利益,局部利益服从整体利益,眼前利益服从长远利益。

  4、关心女教职工的工作和生活:一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务和各项活动;三是充分发挥女教师的人才作用。

  5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题,对学校的各项工作做到心中有数,进一步畅通教职工和学校行政领导的交流、沟通渠道,为学校的稳定发展做好协调工作。

  (三)开好教代会,搞好校务公开工作,加强民主政治建设,进一步维护教职工的合法权益。

  1、进一步完善教职工代表大会制度,引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求,重点在落实职代会职权,发挥教职工代表的作用。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。

  2、加强工会会员和代表的培训,加强对会员和代表的权利与义务的学习,加强对提案工作的指导,切实提高代表对民主管理、民主监督的力度,提升教代会代表的素质,提升教代会代表参政议政的能力,提高教代会质量。

  3、协助学校,强化教职工“校荣我荣、以校为家”,提升“省示范校”和“大工子弟学校”这两块牌子的知名度,坚持民主管理,民主监督制度,深化校务公开制度,促进政治民主建设,强化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参与权。

  (四)常规工作常抓不懈,努力提高工会工作的品位。

  1、继续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动,丰富教职工的业余文化生活。

  2、鼓励教师继续学习和进修,努力提高教师教育教学工作水平和个人修养,志愿参与学校的评优评先,师徒结对等工作,把身边的新人新事找出来,把身边的师德先进典型树起来。

  3、围绕学校的教育教学工作,实行动态的关注,结合上级工会的要求及规定,新人新事、师德典型及时上报及时宣传,为学校的建设与发展“铺砖添瓦”。

  4、继续开展“送温暖”工程,关心职工生活,认真开展:“有病必看、有困必帮、有事必访”等活动,关心慰问特困职工、优秀教师、退休教师、困难学生家庭等工作,积极为职工办实事、解难事。

  5、继续做好工会经费的使用工作,尽量做到“用最少的钱,办满意的事”。把学校、党组织、工会的关心爱心,用于体现在慰问伤病、困难的在职和离退休教职工及相关文体活动的需要中,把组织的温暖及时送到教职工和社会需要关心、爱护的家人心窝里。

  6、积极响应上级工会组织的各项教师活动,落实上级工会布置的任务,为理工附高的发展尽心尽力。

  三、主要活动安排

  五月份:配合学校党总支搞好工会换届、选举工作;

  六月份:落实新一届工会委员会委员和组长人选,制定、公示各委员及组长职责;

  1、 召开新一届工会委员会委员和组长交流会;

  2、 落实校党总支安排的征集全体教工“有关对学校管理”等方面的提议;

  3、 搞一次教工排球赛;

  4、 组织全体教工参与的“端午节”登山活动;

  5、 召开一次离退休教工座谈会。

  七、八月份:

  1、对工会委员和组长,到市总工会组织一次业务培训学习,加强工会干部的业务能力和自身修养培训;

  2、征集、筹建“教工之家”活动。

  3、筹备教代会工作;

  4、召开全校第一次教代会。

  九月份:

  1.庆祝“教师节”活动,并搞好宣传活动;

  2.庆祝“中秋节”活动;

  3.聘请大学工会或有关先进人物,给全校教工组织一次“落实国家弘扬传统文化、精神文明进校园”思想讲座活动;

  4.走访离退休老教师、病号慰问活动。

  十月份:

  1.聘请社会女德教育专家,针对学校教育教学组织女教工搞一次“立身、好德、威仪”,提高素质、修养义务教育讲座;

  2.给教工购置“师德、师风”和有益于提高教工素质的书籍;

  3、组织“重阳节”慰问活动。

  十一月份:

  1.准备归档学校工会工作档案;

  2.搞一次教职工乒乓球赛。

  十二月份:

  1.纪念“一二九”,组织教工参加纪念活动;

  2.组织走访贫困生活动;

  2016年一月份:

  1. 庆元旦系列活动;

  2. 教职工“集体过生日”活动。

  二月份:

  1. 年度工作总结;

  2. 走访活动;

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